emailvision.org

Większość ludzi uważa, że ​​opieka nad starszym członkiem rodziny jest wyzwaniem. Zwłaszcza jeśli masz do wypełnienia wiele innych obowiązków. Jedną z opcji, którą możesz zrobić, jest zatrudnienie kogoś, kto pomoże ci zachować zdrowie fizyczne i psychiczne osób starszych. Jakie są zatem kryteria, które musi spełniać starsza pielęgniarka? Sprawdź poniższe wyjaśnienie.

Kryteria, które muszą istnieć w pielęgniarkach dla osób starszych

Znalezienie odpowiedniej pielęgniarki dla osób starszych nie zawsze jest łatwe. Ty sam możesz nadal być zdezorientowany, jak określić kryteria dla pielęgniarek według osób starszych. Mimo to istnieją przynajmniej pewne ogólne kryteria, które musi spełniać starsza pielęgniarka, takie jak:

1. Mieć doświadczenie w pielęgniarstwie

Jeśli naprawdę chcesz znaleźć najlepszą pielęgniarkę dla osób starszych, powinieneś zatrudnić kogoś, kto ma już doświadczenie w opiece nad osobami starszymi. W ten sposób przynajmniej pielęgniarka zrozumiała, co powinna robić w kontaktach z osobami starszymi.

Jeśli osoby starsze doświadczają pewnych chorób, nigdy nie zaszkodzi poszukać pielęgniarki, która ma już specjalne zaświadczenie o leczeniu. To sprawi, że poczujesz się spokojniejszy, jeśli będziesz zmuszony zostawić osoby starsze same z pielęgniarką.

2. Mieć elastyczność w pracy

Bycie starszą pielęgniarką może nie być taką samą pracą jak bycie pracownikiem biurowym. Powodem jest to, że każdy starszy ma inne zajęcia i potrzeby, więc musisz znaleźć kogoś, kto ma elastyczność w pracy, zarówno pod względem rodzaju wykonywanej pracy, jak i długości czasu pracy.

Na przykład osoba starsza może potrzebować pielęgniarki, która pomogłaby mu się ubrać, karmić, przygotowywać leki i tak dalej. Tymczasem inni seniorzy mogą potrzebować jedynie pielęgniarki, która będzie im towarzyszyć w ich podróżach.

3. Miej dużą cierpliwość!

Jako pielęgniarka posiadanie dużej cierpliwości jest jednym z ważnych kryteriów. Staje się to bardzo ważne, gdy pielęgniarki nawiązują komunikację z osobami starszymi. Powodem jest to, że po wejściu na starość nieliczni zaczynają tracić zdolność zapamiętywania i zachowywać się jak dziecko.

Jest to jedno z wyzwań dla pielęgniarek, aby ćwiczyć cierpliwość. Ponadto wysoka cierpliwość i zrozumienie ułatwi pielęgniarkom nawiązanie dobrej komunikacji i relacji z osobami starszymi. W ten sposób pielęgniarkom łatwiej będzie również wykonywać swoje obowiązki.

4. Miej wielką troskę o osoby starsze

Pielęgniarki muszą również otaczać opieką osoby starsze. Przynajmniej pielęgniarka może znać potrzeby osób starszych, nawet jeśli nie przekazują ich słowami. Oznacza to, że pielęgniarki muszą również mieć zdolność obserwowania i rozumienia dobrej mowy ciała.

Powodem jest to, że są osoby starsze, których stan zdrowia uniemożliwia im płynne mówienie. Są też osoby starsze, które nie są w stanie wygodnie przekazać tego, co mają na myśli i uczucia. Wymaga to od pielęgniarek większej wrażliwości na warunki, które występują u osób starszych.

5. Miej kreatywność, aby osoby starsze były aktywne w działaniach

Jako pielęgniarka powinnaś rzeczywiście postępować zgodnie z życzeniami i potrzebami osób starszych. Nie oznacza to jednak, że musisz być pasywny, jeśli chodzi o opiekę i opiekę nad osobami starszymi. Czasami trzeba też być proaktywnym, aby pomóc w znalezieniu zajęć dla osób starszych, aby się nie nudziły.

Dostosuj jednak zajęcia do możliwości i zainteresowań osób starszych. Jeśli osoby starsze są nadal wystarczająco silne, aby być aktywne poza domem, nie ma nic złego w zabieraniu ich na popołudniowy spacer, a nawet uczestniczenie w zajęciach sportowych, które sprawiają, że starsze ciało jest zdrowsze.

Wskazówki dotyczące znalezienia odpowiedniej pielęgniarki dla osób starszych

Z pewnością chcesz dać z siebie wszystko członkom rodziny, którzy z trudem wkraczają w starość. Jednym z nich jest znalezienie odpowiedniej pielęgniarki, aby osoby starsze były zdrowe i szczęśliwe. Dlatego przed zatrudnieniem pielęgniarki należy wziąć pod uwagę kilka rzeczy, takich jak:

1. Dostosowanie do potrzeb osób starszych

Zanim zaczniesz szukać, lepiej, jeśli jako członek rodziny upewnisz się, co powinna wiedzieć potencjalna pielęgniarka. Zaczyna się od ograniczeń osób starszych, pomocy, której potrzebuje od pielęgniarki, rzeczy, które starsi lubią i których nie lubią, do oczekiwań, jakie masz wobec pielęgniarki.

Na przykład, gdy oczekujesz elastyczności w godzinach pracy, upewnij się, że przyszła pielęgniarka to rozumie. Mało tego, niektórzy starsi ludzie potrzebują pomocy w codziennych czynnościach, takich jak jedzenie, chodzenie do łazienki, przebieranie się, przyszłe pielęgniarki również powinny wiedzieć od samego początku.

Pomaga to przyszłym pielęgniarkom w upewnieniu się, że spełniają kryteria potrzebne do opieki i opieki nad osobami starszymi. W ten sposób łatwiej będzie Ci przebadać przyszłe pielęgniarki, które są odpowiednie dla potrzeb osób starszych.

2. Określ najlepszą metodę na znalezienie pielęgniarki

Istnieje wiele sposobów na znalezienie pielęgniarki. Ponadto w Indonezji istnieje wiele organizacji lub fundacji, które świadczą lub oferują usługi jako starsze pielęgniarki. Jednak nie zawsze musisz znaleźć pielęgniarkę za pośrednictwem organizacji lub fundacji.

Jeśli masz znajomego, który zatrudnia pielęgniarkę dla osób starszych, możesz również poprosić o rekomendacje dla innych pielęgniarek, które mogą dobrze pracować. Nawet jeśli nie jest to oficjalne, jak od fundacji lub organizacji, przynajmniej rekomendacja od zaufanego przyjaciela może być kolejną metodą, którą możesz wypróbować.

Z drugiej strony, od wybranej metody zazwyczaj zależy również, ile kosztuje zatrudnienie pielęgniarki. Dlatego przy wyborze najlepszej pielęgniarki wykorzystaj najlepszy możliwy czas, aby starsi członkowie rodziny otrzymali najlepszą, bezpieczną i bezpieczną opiekę.

3. Przeprowadzanie wywiadów z przyszłymi pielęgniarkami

Jeśli masz już kilku potencjalnych kandydatów na pielęgniarki, teraz nadszedł czas, aby wybrać najlepszą. Według Amerykańskiego Stowarzyszenia Osób Emerytowanych jedną z metod, którą możesz wypróbować, jest rozmowa kwalifikacyjna. Jeśli to konieczne, przeprowadź ten wywiad z osobami starszymi, które otrzymają bezpośrednią opiekę.

Opisz rodzaje pracy, jaką pielęgniarka powinna wykonywać, pracując dla Ciebie. Następnie jasno przekaż charakter osób starszych wraz z ich codziennymi czynnościami i potrzebami. Jest to bardzo ważne dla przyszłych pielęgniarek, ponieważ ich główna praca będzie bezpośrednio związana z tymi starszymi osobami.

Jeśli szukasz pielęgniarki, która ma już specjalne świadectwo w określonej dziedzinie, nie zapomnij dokładnie sprawdzić posiadanych przez nią certyfikatów. Nie zapominajmy, że musisz również znać przeszłość pielęgniarki, aby określić, czy można jej zaufać i unikać rzeczy, które nie są pożądane.

Powyższe kryteria są konieczne nie tylko dla pielęgniarki domowej, ale także dla pielęgniarek szpitalnych i domów opieki. Dlatego nawet jeśli chcesz umieścić osobę starszą w szpitalu lub domu opieki, upewnij się, że pielęgniarki mają kryteria odpowiadające ich potrzebom.